En ny rapport, som visas av National Academy of Sciences i bioteknik och medicin, visar att automatiseringen bara har börjat, och att automatiseringens framtida inverkan på sysselsättningen är långt ifrån tillräcklig.
Författaren anser att för att förstå hur automatisering kan förändra vår arbetsplats, måste vi bättre spåra hur tekniken förändras. Enkelt uttryckt, om vi följer den metod vi mäter nu, då samlar vi in fel information. Det sägs till exempel att vi inte har en fast källa till information om deltidsanställda och andra typer av tillfälligt anställda. Vi har inte heller någon information om investeringar i datateknik, varken på företagsnivå eller i något yrke.
Det som också saknas är långsiktig information, inklusive förändringar av kompetensen hos specifika befattningar, och hur utbildningspraxis effektivt kan förbereda människor för arbete. Denna informationslucka undergräver vår förmåga att reagera på tekniska förändringar och dess inverkan på sysselsättningen.
Detta är ett stort larm. Regeringar och företag runt om i världen har bevisat att långsamt föränderliga jobb ofta döljs i parollen "sysselsättning och ekonomisk tillväxt", vilket låter som att ta hand om allt. Detta påminner oss alla om att vi är långt ifrån att känna till framtiden.
